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コラム
説明の質を高める方法は、見えていないことを見えるようにすること
「説明力を上げる」というと、「説明の仕方」に意識が向きがちです。 でも説明とは、「誰に」 「何を」 […] -
ニュース
「なぜなぜ」で職場の問題が解決しないときにやってみるといいこととは
読書家のための本の総合情報サイト BookBang 様に拙著『はじめてリーダーになる女性のための教科 […] -
ニュース
「今のままでいい」という人に動いてもらうには？
読書家のための本の総合情報サイト BookBang 様に拙著『はじめてリーダーになる女性のための教科 […] -
ニュース
部下が自ら動く説明のポイント――「がんばれ！経営者チャンネル」に出演しました
起業家・社長・事業主向けに、ヒト・モノ・カネ・情報などの 知識・ノウハウを配信するYouTube番組 […] -
コラム
「説明」とは直接関係のない課題が解決したワケ
セブンイレブン関係者を対象としたセミナーで、「伝わらない」を解消し働きがいのある職場をつくる説明のコ […] -
ニュース
東京都職員様向け動画講座を収録しました
東京都職員の皆様の自己啓発支援を目的とした動画講座で、「働きがいのある職場をつくる とにかく伝わる説 […] -
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NIKKEIリスキリング様に拙著をご紹介いただきました
本の要約サービスflier様の法人向けサービス「flier business」で、拙著『賢い人のとに […] -
コラム
同じ前提を持たない相手に説明するコツ
コミュニケーションがうまくいかないとき、「前提が共有されていない」というのはよくある話です。 私たち […] -
コラム
「説明力」とは「思考の深さ」である
「若手の説明力をアップするには、どうしたらよいでしょうか」 企業様との研修内容の打合せで、こんなご質 […] -
キャリア
若手社員の離職を防ぎ、社員の自律性を促す「メンター制度」の活かし方
公共・民間・医療の各分野に向けたシステム・インテグレーション事業を展開している株式会社ミエデン様にて […]
