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ー「言葉にする力」が
人の可能性を切り開くー
「仕事のやりがい」はどのようにして生まれるのでしょうか。「人から感謝された時」「自分自身が成長を感じられた時」ではないでしょうか。しかし、そこに至るまでには 2つのハードルがあります。1つは「社員が自分の提供している価値に気づいていないこと」、もう1つは「成長に伴う漠然とした不安」です。これらに共通する課題は「言語化」です。
当社は「言語化」のノウハウ提供を通じて、「言葉にできていないこと」を見える形にし、「仕事にやりがいを感じ、自らの可能性を切り開くリーダー人材」の育成をサポートします。
また、独立した個人として自らのノウハウを生かして活躍していきたい方のために、自身の強みやノウハウを言語化し、発信していく力がつく個人講座をご用意しています。
ニュース・コラム
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大阪メトロのドア横に著書の広告が掲出されました
大阪メトロのドア横に、著書『賢い人のとにかく伝わる説明100式』(かんき出版)の広告が掲出されました。 掲出期間は、7月23日(火)~7月29日(月)です。 大阪メトロをご利用の際はぜひご覧ください。 ▼本書はこちらから […] -
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「目の前の人」にとってのメリットを示すことが上手くいくポイントだった
人に動いてほしいとき、その人にとってどのようなメリットを示すとよいというのは、よく聞く話です。 そのことは、相手が直接お金を支払ってくれるお客様だとイメージしやすいのですが、相手が「自分と同じ組織で働く人」だった場合はど […] -
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失敗やトラブルを「共有財産」にする方法
失敗やトラブルって、できれば遭遇したくないものですが、実は「最高の教材」でもあります。 めったに起きないことだからこそ、みんなの「共有財産」にして、同じ失敗やトラブルが再発するのを防ぎたいものです。 でも、せっかくの失敗 […] -
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「未来のお客様から選ばれるようになる伝え方3つのコツ」について講演いたしました
三重の女性起業家コミュニティ「wiz:」様の主催する「まなび会」で、講師としてお話をさせていただきました。テーマは「未来のお客様から選ばれるようになる伝え方 3つのコツ」 実は私自身も起業したての頃は、「自分のことをどう […] -
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自然と湧き上がってくる気持ちが教えてくれた「リーダーシップ」の意味
「どうしてこうなっているのだろう」「もっとこうなればいいのに」「私ならこうするのに」 こんな気持ちが湧き上がってくることってありませんか。 自然と湧き上がってくる気持ちには、自分を知るヒントがたくさん詰まっています。 今 […] -
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新刊『はじめてリーダーになる女性のための教科書』発売のお知らせ
新刊『はじめてリーダーになる女性のための教科書』(日本実業出版社)が、6月28日から発売中です。 「リーダーになるつもりなんてなかったのに、なってしまった。どうしよう…」「リーダーシップもないし、人に仕事を任せられない私 […]