伝わらない、教えられない、任せられないを解消
現場経験25年の講師による
企業研修コンサルティング
こんな課題を解決！
技術はあるのに、伝わらない
研修をしても変わらない
リーダー候補が、育成できない
組織を変える3つの研修
製造業に選ばれる4つの理由
ソニーグループ・シャープ・中国国有企業
三社の現場を歩んだ講師
ソニーグループ、シャープ亀山工場、中国国有企業の現場にて、技術系管理職として部下を育成。製造現場の空気・言葉・文化を体で知っている講師です。
「現場の言葉」と「経営の言葉」
両方を話せる
「チームワーク」という言葉ひとつとっても人の解釈はそれぞれです。経営理念に掲げる言葉と現場を結びつけるからこそ、研修が「活きる」のです。
著書4冊/著者累計4万部
メディア実績も多数
「読者が選ぶビジネス書グランプリ2025」入賞。
新聞・雑誌・WEB掲載多数。
子どもから専門家まで
延べ1,000名以上へ伝えた実績
バックヤードの案内人として、延べ1,000名以上へ工場の環境対策を説明。伝える技術を、現場で磨き続けてきました。
講師プロフィール
大阪大学人間科学部卒業後、ソニーグループ・シャープ（亀山工場）にて工場の環境対策、改善業務、人材育成に従事。その後、中国国有企業に渡り、技術部長として100名以上の部下を育成・マネジメント。
長年の現場経験を通じて痛感したのは、「伝わらない」ことで生まれる損失の大きさ。製造業特有の専門用語や企業文化による「言葉の違い」を熟知しているからこそ、現場にも経営層にも届く言葉で研修を届けられます。
2023年、合同会社グーウェンを設立。製造業の人材育成を支援しています。
合同会社グーウェン
著書
