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「女性も活躍しています」って、具体的にどんな活躍なの？
「風通しの良い職場です」って、つまりどういうことなの？
先日、三重県が実施する採用力向上支援事業「RECRUITERS LAB.（リクルーターズ・ラボ）」で、「求職者に刺さる説明」をテーマに講演させていただきました。
「当社はこんな取り組みをしています」という説明、私も会社員時代にやっていました。しかし、「そんな話はどうでもええんや。それよりも…」と言われて気づいたのです。
それが相手にとって「どんな意味があるか」を伝えないと、伝わらないのだということを……。
採用も会社が応募者を選ぶ時代から、会社のほうが応募者から選ばれる時代に変わりました。
「当社はこんな特長があります」だけではなく、「あなたはどうなります」っていう「あなた」の話をしなくてはいけない――そんな話をしました。
参加者からは、「講義やワークを通じて、今足りていないことが明確化でき、良いヒントを得られた」 「求職者目線に立って伝えることを考えるという点が勉強になった」などのご感想をいただきました。
求職者に刺さる表現ができないと感じておられたら、主語が誰になっているかをチェックしてみてください。
「当社は」ではなく「求職者であるあなたは」で語っていますか。
相手に刺さる説明は、相手を主語にするところからです。
こちらの記事もご参考になれば幸いです。
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▼関連する書籍はこちら
『はじめてリーダーになる女性のための教科書』（日本実業出版社）
『賢い人のとにかく伝わる説明100式』（かんき出版）