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三重県主催の「働き方改革セミナー」（９月１１日開催）において、「多様な人材の力を引き出す～インクルーシブな組織文化の醸成～」というテーマで講演いたしました。企業の人事労務担当者など会場とオンライン合わせて65人が参加してくださいました。
セミナー後半では、人材サポートなどを行う株式会社アーリー・バード代表取締役の三田泰久さん、株式会社伊勢福の広報係主任の大谷和佳子さんとのパネルディスカッションで意見交換をしました。
当日の様子は、伊勢新聞のニュースでご覧いただけます。
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『はじめてリーダーになる女性のための教科書』（日本実業出版社）
『賢い人のとにかく伝わる説明100式』（かんき出版）