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読書家のための本の総合情報サイト BookBang 様に拙著『はじめてリーダーになる女性のための教科書』の内容を3回に渡ってご紹介いただいています。第1回目はメンバーに気持ちよく動いてもらうために試行錯誤してきたことです。
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突然、降ってわいたイレギュラーな仕事。メンバーはみんな忙しいのにお願いするのは気がひける。私はなかなか部下に仕事を頼めず、自分で仕事を抱え込んでいました。「成果も経験も自分だけが独り占めしていた」という痛い経験のあと、あることをきっかけに、部下に仕事を任せられるようになってきました。
また、私の職場には、生産縮小などで配置転換されてきた社員など、新たな仕事に対して前向きに考えられない社員もいました。そうした社員に目標を持ってもらうために工夫してきたことを書いています。
「チームをうまくまとめられない」 「部下が思うように動いてくれない」
そんなお悩みをお持ちの方は、ぜひ読んでみてください。
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『はじめてリーダーになる女性のための教科書』（日本実業出版社）
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