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「自分の想いが社員に伝わっていない」を解決するには
「自分の想いが社員に伝わっていない」その悩みを解決するには？ 最近取材をするなかで強く感じているのは […] -
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【Z世代】若い部下とのコミュニケーション【伝わるための３要素】――「がんばれ！経…
起業家・社長・事業主向けに、ヒト・モノ・カネ・情報などの 知識・ノウハウを配信するYouTube番組 […] -
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「読者が選ぶビジネス書グランプリ2025」の「ビジネス実務部門」にノミネートされ…
グロービス経営大学院と、本の要約サイトflierが主催する「「読者が選ぶビジネス書グランプリ2025 […] -
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「月刊 人事労務実務のQ&A」に拙著の書評を掲載いただきました
人事労務に関する最初で唯一のＱ＆Ａ専門誌 月刊「人事労務実務のＱ＆Ａ」2024年12月号（発行：日本 […] -
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全国の紀伊國屋書店のレジモニターで拙著を掲載いただきました
全国の紀伊國屋書店のレジモニターに拙著『はじめてリーダーになる女性のための教科書』を掲載していただい […] -
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「なぜなぜ」で職場の問題が解決しないときにやってみるといいこととは
読書家のための本の総合情報サイト BookBang 様に拙著『はじめてリーダーになる女性のための教科 […] -
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「今のままでいい」という人に動いてもらうには？
読書家のための本の総合情報サイト BookBang 様に拙著『はじめてリーダーになる女性のための教科 […] -
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部下が自ら動く説明のポイント――「がんばれ！経営者チャンネル」に出演しました
起業家・社長・事業主向けに、ヒト・モノ・カネ・情報などの 知識・ノウハウを配信するYouTube番組 […] -
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東京都職員様向け動画講座を収録しました
東京都職員の皆様の自己啓発支援を目的とした動画講座で、「働きがいのある職場をつくる とにかく伝わる説 […] -
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NIKKEIリスキリング様に拙著をご紹介いただきました
本の要約サービスflier様の法人向けサービス「flier business」で、拙著『賢い人のとに […]
