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『はじめてリーダーになる女性のための教科書』ワークショップ型読書会のご案内
「女性活躍推進を求められているが、何から始めたらいいのだろう」「社内にロールモデルがおらず、リーダー […] -
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とにかく伝わる説明のスタートは「相手」を知ることから
2月17日（月）、10年以上続く朝活ネットワーク名古屋でお話をさせていただきました。朝早い時間にもか […] -
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「読者が選ぶビジネス書グランプリ2025」の「ビジネス実務部門」5位にランクイン
グロービス経営大学院と、本の要約サイトflierが主催する「「読者が選ぶビジネス書グランプリ2025 […] -
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朝活ネットワーク名古屋に登壇します
2月17日（月）朝活ネットワーク名古屋でお話をさせていただきます。 テーマは「とにかく伝わる説明のス […] -
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リーダーになることを打診されたら「YESかハイ」――「がんばれ！経営者チャンネル…
起業家・社長・事業主向けに、ヒト・モノ・カネ・情報などの 知識・ノウハウを配信するYouTube番組 […] -
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「自分の想いが社員に伝わっていない」を解決するには
「自分の想いが社員に伝わっていない」その悩みを解決するには？ 最近取材をするなかで強く感じているのは […] -
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【Z世代】若い部下とのコミュニケーション【伝わるための３要素】――「がんばれ！経…
起業家・社長・事業主向けに、ヒト・モノ・カネ・情報などの 知識・ノウハウを配信するYouTube番組 […] -
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「読者が選ぶビジネス書グランプリ2025」の「ビジネス実務部門」にノミネートされ…
グロービス経営大学院と、本の要約サイトflierが主催する「「読者が選ぶビジネス書グランプリ2025 […] -
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「月刊 人事労務実務のQ&A」に拙著の書評を掲載いただきました
人事労務に関する最初で唯一のＱ＆Ａ専門誌 月刊「人事労務実務のＱ＆Ａ」2024年12月号（発行：日本 […] -
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全国の紀伊國屋書店のレジモニターで拙著を掲載いただきました
全国の紀伊國屋書店のレジモニターに拙著『はじめてリーダーになる女性のための教科書』を掲載していただい […]
